大白菜回答：

感谢提问！建议看下课程，学习下退税计算，你也没有表明你是什么企业。

大白菜回答：

感谢提问！这个没有明确的处理办法，咨询你当地税局，看税局处理意见。

大白菜回答：

感谢提问！先去税局咨询下，看税局的意见，也可以看下文章【跨年退税专题】上年出口货物未在次年4月完成收汇，如何操作？ https://mp.weixin.qq.com/s/dBnd7bteAklnTnVi06bxMg

大白菜回答：

感谢提问！看下课程学课程—财务经理—其他行业会计《电商企业会计》。

大白菜回答：

感谢提问！季节性的正常停工计入制造费用或成本分摊。

大白菜回答：

感谢提问！不可以税前扣除。该员工在你公司上班，就不处于失业状态，需要劳动备案。

大白菜回答：

感谢提问！要咨询税局并批准。

大白菜回答：

感谢提问！这个暂时无法提供。

大白菜回答：

感谢提问！看用途，一般就是福利用了 福利用途不能抵扣。

大白菜回答：

感谢提问！2018年的费用发票当年未到的 要暂估，次年汇算清缴之前到，红冲 做账。 小企业会计准则 直接坐到2019年。

大白菜回答：

感谢提问！集体福利一般是不能量化到个人的。过节发放礼品是可以量化的。觉个例子，办公室茶水间准备的茶叶就是集体福利，如果每人发放一包茶叶 就要 并入工资缴纳个税。

大白菜回答：

感谢提问！也是需要缴纳的，看各地税局要求。

大白菜回答：

感谢提问！我建议你详细看下课程讲解。没有进项留抵 也要申报退税，产生免抵额，不能退税。

大白菜回答：

感谢提问！可以使用主营业务成本；没有什么要求；提供服务对应的成本计入主营业务成本。

大白菜回答：

感谢提问！如果是集体旅游 ，计入集体福利。

大白菜回答：

感谢提问！这些服务业 印花税目里没有 ，咨询你当地税局 看税局意见。

大白菜回答：

感谢提问！当年的发票最晚在次年汇算清缴之前到才可以税前扣除！

大白菜回答：

感谢提问！需要并入工资缴纳个税，写一个说明。

大白菜回答：

感谢提问！咨询税局，开错误率问题税局处理。